Офтальмолога из Клина уволили из-за отказа перейти на 39-часовую рабочую неделю
Вечерняя Москва vm.ru · · g547523
Офтальмолог из подмосковного Клина лишилась работы в местной больнице после того, как не согласилась на ухудшение условий труда. По словам медика, руководство больницы предложило ей увеличить рабочую неделю с 33 до 39 часов, не меняя при этом зарплату. Об этом сообщил Telegram-канал Baza.
Офтальмолог из подмосковного Клина лишилась работы в местной больнице после того, как не согласилась на ухудшение условий труда. По словам медика, руководство больницы предложило ей увеличить рабочую неделю с 33 до 39 часов, не меняя при этом зарплату. Об этом сообщил Telegram-канал Baza.
Таким образом, время на прием одного пациента сокращалось до 11 минут. — это означало, что вместо 35 человек в день врачу пришлось бы осматривать 50. И когда доктор отказалась работать в таком режиме, ей поставили ультиматум: либо новые условия, либо перевод на должности, не соответствующие ее квалификации, например, детского офтальмолога, администратора или даже уборщицы. Поскольку врач снова ответила отказом, с ней просто расторгли трудовой договор, говорится в публикации .
Сотрудник одной из российских компаний столкнулся с финансовым спором с руководством после получения крупной выплаты за неиспользованный отпуск.