На заседании ректората МФТИ обсудили трудоустройство выпускников и взаимодействие с базовыми организациями
МФТИ — Московский физико-технический институт ·
На заседании ректората МФТИ представили результаты опросов студентов, выпускников и работодателей, а также обсудили предложения по уточнению положения о базовых кафедрах. Основное внимание уделили учёту трудоустройства выпускников и взаимодействию кафедр с организациями-партнёрами и научными подразделениями университета. В анкетировании работодателей участвовали около 85 базовых организаций – практически вся партнёрская сеть МФТИ. По представленным данным, в большинстве Физтех-школ доля выпускников, трудоустроенных в базовые организации и университет, составляет около 60% или выше. Ежегодно в МФТИ остаются работать порядка 100–120 выпускников магистратуры. Отдельно отметили возвращение в университет выпускников прошлых лет. Также на заседании ректората обсудили предложения по уточнению положения о базовых кафедрах. Сейчас документ предусматривает создание кафедр на базе научно-исследовательских институтов и научно-производственных объединений. В положение предложили включить уже существующие форматы взаимодействия с индустриальными компаниями и собственными лабораториями, институтами и центрами МФТИ. Кроме этого, предложено пересмотреть требование о минимальной численности студентов на базовых кафедрах. По действующему положению для организации обучения необходимо не менее пяти человек на соответствующем курсе каждой образовательной программы. Минимальную численность предлагают определять Физтех-школам по согласованию с ректоратом, с учётом условий обучения. Кроме того, документ планируют дополнить рекомендуемыми показателями эффективности кафедр, включая трудоустройство выпускников. Проект изменений подготовлен и будет направлен сотрудникам для сбора предложений. Ещё одной темой заседания стали вопросы финансовой поддержки магистрантов и аспирантов. Представители рекотрата обсудили мониторинг соблюдения обязательств по выплатам, который планируется провести в ноябре. Выявленные проблемные ситуации передадут на рассмотрение Физтех-школам. На заседании также представили электронные кадровые сервисы, которые готовятся к запуску: для оформления трудоустройства иностранных граждан, дополнительных соглашений при изменении персональных данных и отчётов о дистанционной работе. Для отчётов предусмотрено подписание через приложение «Госключ».
На заседании ректората МФТИ представили результаты опросов студентов, выпускников и работодателей, а также обсудили предложения по уточнению положения о базовых кафедрах. Основное внимание уделили учёту трудоустройства выпускников и взаимодействию кафедр с организациями-партнёрами и научными подразделениями университета. В анкетировании работодателей участвовали около 85 базовых организаций – практически вся партнёрская сеть МФТИ. По представленным данным, в большинстве Физтех-школ доля выпускников, трудоустроенных в базовые организации и университет, составляет около 60% или выше. Ежегодно в МФТИ остаются работать порядка 100–120 выпускников магистратуры. Отдельно отметили возвращение в университет выпускников прошлых лет. Также на заседании ректората обсудили предложения по уточнению положения о базовых кафедрах. Сейчас документ предусматривает создание кафедр на базе научно-исследовательских институтов и научно-производственных объединений. В положение предложили включить уже существующие форматы взаимодействия с индустриальными компаниями и собственными лабораториями, институтами и центрами МФТИ. Кроме этого, предложено пересмотреть требование о минимальной численности студентов на базовых кафедрах. По действующему положению для организации обучения необходимо не менее пяти человек на соответствующем курсе каждой образовательной программы. Минимальную численность предлагают определять Физтех-школам по согласованию с ректоратом, с учётом условий обучения. Кроме того, документ планируют дополнить рекомендуемыми показателями эффективности кафедр, включая трудоустройство выпускников. Проект изменений подготовлен и будет направлен сотрудникам для сбора предложений. Ещё одной темой заседания стали вопросы финансовой поддержки магистрантов и аспирантов. Представители рекотрата обсудили мониторинг соблюдения обязательств по выплатам, который планируется провести в ноябре. Выявленные проблемные ситуации передадут на рассмотрение Физтех-школам. На заседании также представили электронные кадровые сервисы, которые готовятся к запуску: для оформления трудоустройства иностранных граждан, дополнительных соглашений при изменении персональных данных и отчётов о дистанционной работе. Для отчётов предусмотрено подписание через приложение «Госключ».