Экономист объяснил, почему внедрение ИИ не гарантирует роста зарплат
Радио 1 ·
Об этом RT заявил доцент экономического факультета РУДН Никита Столяров. По его словам, если компании не хватает сотрудников, внедрение ИИ позволит выполнять прежний объём заказов той же командой, уменьшить переработки и повысить оплату труда специалистов с новой квалификацией.При этом даже общий дефицит кадров на рынке не гарантирует, что уволенный сотрудник быстро найдёт подходящую работу. Для этого могут потребоваться дополнительные навыки, время на переобучение или переезд.Столяров подчеркнул, что оценивать результаты внедрения ИИ следует не только по росту производительности компании, но и по качеству продукции, реальным доходам сотрудников и условиям труда. В противном случае экономическая выгода бизнеса может обернуться потерями для работников.Читайте также:Юрист объяснил, как уехать с места ДТП и не лишиться прав Синоптик спрогнозировала москвичам дождь и понижение температуры до +1 градуса Неизлечимая смертельная болезнь лёгких ХОБЛ переходит на вейперов