Экономист назвал размер оплаты за пять часов работы в выходной
Радио 1 ·
В беседе с «Газетой.Ru» эксперт отметил, что при обычном графике за такое время начислили бы 3650 рублей. Работникам с почасовой или дневной оплатой закон гарантирует двойную ставку. Сдельщикам полагаются двойные расценки.Для сотрудников с окладом размер доплаты зависит от нормы часов за месяц. Если выход на работу не превысил этот показатель, работодатель обязан добавить к окладу не меньше одной часовой или дневной ставки. При превышении нормы доплата составляет минимум две ставки.Сотрудник вправе выбрать отгул вместо повышенной выплаты. Тогда труд в выходной оплатят в одинарном размере, а дополнительный день отдыха останется без оплаты. Использовать его можно в течение года или присоединить к отпуску.Повышающий коэффициент применяют лишь к часам, отработанным в выходной либо праздник. Для привлечения человека к труду в такой день работодателю обычно нужно его письменное согласие. Исключения касаются аварий, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий.Для людей с инвалидностью и женщин, воспитывающих детей до трех лет, действуют отдельные гарантии. Работодатель должен убедиться в отсутствии медицинских противопоказаний и письменно сообщить им о праве отказаться от выхода.Читайте также:Российская блогерша танцевала на камеру в форме капитана полиции и поплатилась Эксперт объяснил, влияет ли отсутствие трат по карте на выплату пенсии Химик назвал лекарства, опасные для самостоятельного выбора