Как обучать взрослых сотрудников: 6 принципов андрагогики для бизнеса
Habr ·
Сотрудник читает инструкцию, говорит, что понял, а через неделю работает по-старому. Возможная причина: обучение в компании строится по модели, которая хороша для школьников, но не учитывает потребности взрослого человека. Персоналу нужно не просто выдавать информацию, а связывать ее с предыдущим опытом и ежедневной практикой. Именно этим занимается андрагогика — научный подход к обучению взрослых. Разберем, что это и как внедрить в компании. Читать далее
Сотрудник читает инструкцию, говорит, что понял, а через неделю работает по-старому. Возможная причина: обучение в компании строится по модели, которая хороша для школьников, но не учитывает потребности взрослого человека. Персоналу нужно не просто выдавать информацию, а связывать ее с предыдущим опытом и ежедневной практикой. Именно этим занимается андрагогика — научный подход к обучению взрослых. Разберем, что это и как внедрить в компании. Читать далее